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English2025-01-20
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万物之中，成长最美。1月17日晚集团2024年度“我在TCC的成长故事”分享会在江南平台学苑阶梯教室举行，集团郭文英总裁携经营、管理干部代表以及集团TCC推进组全体成员，线上线下共500余人参加。
活跃TCC圈长 侯姣
没有做不到，只有想不到。我要活成一束光！照亮自己，也照亮他人！
2018年7月加入江南平台大家庭，2020年被投票选举成为活跃TCC的圈长，带领活跃TCC的圈员们持续六年做到高度自主管理，成为部门中效率最高、品质保证最好的线别。客户来社监察时竖起大拇指点赞道“产品给你们做，品质江南平台非常放心！”
同德TCC副圈长 严红梅
我本自具足，只有不断付出，才能让我生发出源源不断的愛！
2024年入职的“00后”，在TCC圈员、师傅、上长的深切关怀下感受到愛与真诚，在江南平台扎根。把工作的压力转化成愿力，一种势必要做出100%良品的愿力！2024年多次参加文化之旅解说，向客户讲述同德TCC的故事，事上磨练，感受工作带来的成长与幸福感。
极客TCC 曹海斌
技术的精度决定企业的高度！以愛为源点，一起成长、一起飞翔！
业财文融合，与TCC圈员共同学习愛文化，借助文化指引全员坚定信念、悦纳一切、迎难而上，最终攻克AGV黑盒子（核心控制器）的核心技术，为客户创造价值、提升企业竞争力。
内在美TCC圈长 邹明清
幸福在热愛与专注中同时发生，我将致力于带着圈员们一起为江西江南平台的印制电路板这一伟大事业而努力奋斗。
一家五口都在江南平台工作，通过多能化学习，掌握了17个岗位技能。2024年主动竞选内在美TCC圈长，主动学习活动策划、资料做成等技能，在主动愛中凝聚团队的心，2024年其所在阿米巴实现黑字经营、品质良化。
行天下TCC圈长 左天才
我是幸福的价值创造者；我是幸福文明事业者！
通过建立报价模板，提升报价竞争力，助力江西江南平台销售额增长、团队年度降本目标达成。2024年成为行天下TCC圈长，积极主导践行愛文化活动，并向合作伙伴传播愛文化，帮助合作伙伴成功。
海洋TCC推进 吴桂花
极客TCC 曹海斌
在纯粹主动中付出真愛，展现更出色的自己。
2014年入职江南平台，从初来乍到胆小自卑、不善言谈，在上长和团队的帮助下，从TCC圈员到专委、圈长，再到TCC推进不断挑战、一路成长，携手团队家人发现价值、创造价值、分享价值，成就自己，成就团队！
集团TCC总推进彭瑶老师进行总结与展望：2024年江南平台文化升级为愛文化，TCC平台迅速响应，开展了愛文化入脑系列行动，学习如莲花般纯粹美好且富有能量的《愛文化宝典》，引领全体江南平台家人践行愛文化，创造新美好。2025年，集团一盘棋，在“意识改革，行动变革，高质量发展”的战略引领下，TCC平台从价值发现出发，通过TCC成长赛道、TCC实验田、愛的家书传递、组织伦理行为指引践行、全员文化理念考评五大幸福路径，全面开展愛文化落地，以幸福文明TCC小家成就幸福文明江南平台大家，创造愛，传播愛，让世界因江南平台的愛而更加幸福和美好。
为深化TCC平台活力，落地愛文化，增设TCC成长赛道与幸福文明TCC实验田系列活动，旨在发现人才、培养人才、锻炼人才，让更多TCC被看见，找到天分和价值，集体成长，共建幸福文明TCC小家！会上，为五大TCC成长赛道组长颁发任命书，为23个首批实验田TCC圈长授牌，正式开启2025年TCC平台对幸福文明TCC的探索。
随后，赛道组长与幸福文明TCC实验田圈长集体宣誓：意识改革、行动变革，践行愛文化，落地幸福文明TCC实验田。创造愛、传播愛，共创幸福文明事业！
感恩是生命中最好的营养，集团郭文英总裁为6位分享人员送上《胖东来心零售》一书；为集团TCC推进组全员送上感恩的鲜花，并感谢TCC平台上的每一位家人为建设幸福文明TCC做出的贡献。
最后，集团郭文英总裁送上愛的寄语。她一一点赞了6位家人的分享，表达了自己的欢喜。她说：看到大家的成长就是我最大的幸福，相信还有许许多多的家人在TCC这个愛和成长的平台上茁壮成长。期待2025年江南平台每位家人都能在五大成长赛道、幸福文明TCC实验田的开展中得到更多的成长和更大的提升，聚焦价值发现，共建幸福能量场。尤其TCC平台“愛的家书”传递，希望全体家人积极参与，主动分享，一起构建江南平台愛的护城河，创造一个个打动人心的愛文化践行故事，人人将愛文化入心入行，修炼人品品质，最终助力流程品质和产品品质，挖掘第三代利润，共同创造，实现高品质、高效率、高收益。让江南平台一起努力，打造江南平台品牌，影响一座城市，温暖一座城市，文明一座城市，做创造愛和传播愛的幸福文明事业者。
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